Accueil Expertise À propos Contact EN — English

Accueil / Contact

Contact

Demander un entretien confidentiel.

Décrivez votre organisation et votre enjeu. Un premier échange permet d'évaluer, sans engagement, si un mandat avec C-Suite Conseils est pertinent.

Coordonnées

Confidentialité

Toute discussion initiale est traitée de façon confidentielle. Aucune information transmise via ce formulaire n'est partagée à des tiers.

Demande transmise.

Merci pour votre message. Martin-Eric Tremblay prendra connaissance de votre demande et communiquera avec vous sous peu afin de convenir d'un premier entretien confidentiel.

Questions fréquentes

Qui est Martin-Eric Tremblay?

+

Martin-Eric Tremblay est un dirigeant d'entreprise cumulant trente ans dans l'industrie canadienne de l'assurance de dommages (IARD), notamment à titre de vice-président exécutif chez Co-operators et de premier vice-président chez Aviva Canada. Il détient le titre de Chartered Director (C.Dir.) du Collège des administrateurs de sociétés.

Quels types de mandats C-Suite Conseils entreprend-elle?

+

Le cabinet offre des mandats de conseil en gouvernance, en stratégie de distribution et de souscription IARD, en transformation des opérations, en direction générale fractionnaire ou de transition, ainsi qu'en accompagnement de la haute direction.

Travaillez-vous avec des conseils d'administration ainsi qu'avec des dirigeants?

+

Oui. Les mandats s'adressent autant aux conseils d'administration et à leurs comités qu'aux présidents, vice-présidents et équipes de direction d'assureurs, de courtiers et d'agences générales de gestion.

Dans quelles régions offrez-vous vos services?

+

C-Suite Conseils est basée à Montréal et dessert des organisations à travers le Québec et le Canada, avec une expertise particulière du marché québécois et de celui du Canada atlantique.

Comment amorcer une discussion avec C-Suite Conseils?

+

La façon la plus simple est de remplir le formulaire ci-dessus en précisant votre organisation et la nature de votre enjeu. Un premier entretien confidentiel permet ensuite d'évaluer l'adéquation du mandat.